監理団体様へのコンサルティング

監理業務運営サポート

監理団体様へ外国人技能実習生受入れコンサルティング
そもそも、制度自体が複雑で、かつ人を相手にする仕事なので思うようにいかないことが多々あるのがこの業界の常。
少しでも外国人技能実習生受入れ事業を円滑にまわしたい。
そんなお悩みに対しサポートさせて頂きます。

監理団体様の様々な課題を解決するにあたりサポートします

  • ☑ ミスマッチングを少なくしたい
  • ☑ 技能実習生のトラブルを少なくしたい
  • ☑ 実習実施者への制度理解を深めたい
  • ☑ 実習実施者への適正な実習実施をどう指導したらよいか
  • ☑ 実習実施者の労務管理が適正かどうか判断が難しい
  • ☑ 監理業務を効果的に遂行するための送出し機関との提携方法は?
  • ☑ 監理業務を適正に行うにはどうすれば
  • ☑ リスクを最小限に抑えた運営をしたい
  • ☑ 外国人技能実習機構の立入り調査がいつあっても問題の無いようにしたい

などなど、様々な課題の解決に向けたコンサルティングサービスをさせていただきます。

潜在する課題やリスクを提言

監理団体様よりヒアリングをさせていただき、潜在する課題発掘と解決方法を提案させていただきます。
技能実習生の受入れオーダーへの対応方法から企業における労務管理において、また、監理団体の監理業務において、隠れたリスクや課題があることがあります。

コンサルプランの流れ

外国人技能実習コンサルティングサービスの基本的な流れは以下のようになります。

  • ①ヒアリング
  • ②顕在する課題と潜在する課題の抽出
  • ③解決策と行動計画を提案
  • ④お客様の課題解決策実行状況確認
  • ⑤評価

上記のコンサルティングを実施する中で、突発的に発生する問題や課題に対しての助言などにも対応致します。

コンサルティングサービスによって期待できる効果

  • ☑ リスクを最小限に抑えた監理団体運営が期待できます。
  • ☑ 問題発生時には弊社がもつ膨大な事例から解決策を提案し、最善の解決策を提示します。
  • ☑ 実習実施者への指導において、言いずらいことも、弊社コンサルタントによって伝えることができます。
  • ☑ 監理業務上において、直接外国人技能実習機構に聞きずらいことも、弊社が監理団体様に代わって聞き出すことができます。
  • ☑ 外国人技能実習関連の最新情報を随時お届け致します。

コンサルティングサービスのご契約形態

顧問契約

監理団体様へ行う外国人技能実習コンサルティングサービスは、基本的に顧問契約を締結させていただきます。
契約期間は3ヶ月~12ヶ月の契約で、ご希望に応じて契約期間の更新を賜っております。
最低月1回の訪問+無制限のメール相談と電話相談になります。

オプション(個別契約)

オプションで以下の業務を個別契約として賜っております。

  • ☑ 申請書類作成代行
  • ☑ 巡回訪問同行
  • ☑ 入国・帰国時の実習生送迎
  • ☑ 勉強会・セミナー講師
  • ☑ ホームページ作成

上記以外でも、ご要望に応じて対応致します。

付帯サービス(無料)

1次業務支援サービス

監理団体様は、主たる1次業務があって2次事業である外国人技能実習生共同受入れ事業を行われていると思います。
しかし、監理団体様によっては1次事業は名ばかりで、実態として全く行われていない監理団体様も見受けられます。
そういった監理団体様を中心に1次事業においての共同購買事業を弊社にて代行させて頂くことを提案させていただきます。

情報提供

弊社創業以前から長年に渡る業界経験と人脈から様々な事例や情報を蓄積しております。
監理団体様の業務推進上、問題や障害に遭遇した際は、様々な事例や情報から解決策を提示させていただきます。
また、外国人労働者関連の最新情報なども随時ご案内させていただきます。

料金に関して

料金に関しては、ご依頼内容や対応地域によって見積りをさせていただきます。
お気軽にご相談ください。

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