技能実習制度、特定技能制度 に関する コンサルティングサービスを 行っております。

弊社では、外国人材活用をお考えの企業様をはじめ、技能実習生共同受入れ事業を行う監理団体様などに対し、外国人材の雇入れや管理の適正な方法を提案、アドバイス、または課題の解決をサポートしております。

外国人技能実習制度においては、協同組合の設立から監理団体の許可申請、海外の送出し機関との連携、受入企業の監理など、幅広くサポートしております。

また、新しい在留資格である特定技能においても、特定技能外国人の受入れを検討する企業様に対し、受入れ体制の構築やリスク、コストを最小限にする提案などもしております。

弊社は、外国人材活用に関するコンサルティングを通じて、外国人材受入業界の健全化、適正化に貢献していきたいと考えております。

詳しくは下記項目ををクリックまたはタップして下さい。

特定技能外国人の最適な採用ノウハウを
提供します。
協同組合を設立し、監理団体の許可を
得るまでをサポート致します。
適切な外国人材の受入を行うための
ノウハウ提供と運営をサポート致します。