夏季休業のお知らせ（2024年）
2024年夏季休業期間のお知らせになります。誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。休業期間：2024年8月10日（土）～2024年8月18日（日）再開日：2024年8月19日（月）より通常営業尚、休業期間中でも当社ホームページの
技能実習制度や特定技能制度、企業の人事に関する情報、その他弊社からのお知らせやコラムなどの情報発信をして参ります。
2024年夏季休業期間のお知らせになります。誠に勝手ながら、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。休業期間：2024年8月10日（土）～2024年8月18日（日）再開日：2024年8月19日（月）より通常営業尚、休業期間中でも当社ホームページの
神奈川県のお客様の協同組合設立認可申請において、設立認可が降りました。発起人の方々が山形県、東京都、神奈川県の事業者様になるので、協同組合の区域は山形県、東京都、神奈川県となります。業種は建設業関係になります。これから監理団体の許可申請を行いますので、体制
神奈川県下にて協同組合設立と監理団体の許可申請サポートをさせていただいているお客様が、監理団体の許可を得ることができました。（２０２４年６月２１日付で許可）今後の体制整備なども最後に助言をさせていただき、プロジェクトを完遂させていただきました。技能実習制度は２
弊社のコンサルティングサービスを受け、３月１４日付で協同組合２団体と法人１社が特定技能制度の登録支援機関の登録が完了しました。弊社がサポートさせていただいたのは、 茨城県の協同組合様 千葉県の協同組合様 大阪府の法人（株式会社）様の２団体と１
外国人技能実習機構による監理団体への実地検査の時期外国人技能実習制度においては、外国人技能実習機構（OTIT）による監理団体への実地検査が毎年行われます。監理団体の実地検査は、年度（４月～３月）に１回が基本となっています。この外国人技能実習機構による監理団体へ